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对照党章党规找差距发言材料

2019年12月28日 14:22:18 访问量:5083

对照党章党规找差距发言材料

萧城一中   卓汉东

根据《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》安排,近段时间以来,我认真对照党章党规党纪要求,结合中共党史上诸多优秀人物事迹,认真反思自己。对照十八个方面逐一进行检视,发现存在差距和不足。现汇报如下:

一、对照《党章》,按照“五个是否”检视到的问题

一是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本

方略方面。宗旨意识有所淡化,随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,首先把广大群众的利益摆在心中最高位置,对群众期盼解决的问题重视不够,出现了不少长期滞留的问题。

二是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。一是先锋模范作用的发挥不平衡,过多地关注于急难险重任务,而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。二是在无私奉献上做得还不够好,有一些患得患失的思想等等。

三是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是担当精神有待增强。有时比较看重个人得失,该提醒的时候及时提醒。二是存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如食堂碗筷不够卫生,要从源头抓起,从根源上解决问题。

四是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透,坚持自我批评,对别人开展批评时只是“隔靴挠痒",以工作建议代替指评意见,运用“四种形态“抓廉政的意识不够强。

五是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面,对不是自己分管的基层单位较少深入走访调研,对基层工作存在问题批评较多

二、对照《准则》,按照“八个是否”检视到的问题

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念不够坚定,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统,导致理想信念不够坚定等现象。

  2.是否坚定不移贯彻党的基木路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:政治敏锐性不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识"方面:主要存在问题是落实工作针对性实效

性还需要不断提高,比如,食堂饭不够吃,就餐时人多、拥挤、队伍乱,我们一直在想办法,落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑内部的实际情况

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风方面: 虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风"隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥集体智慧。校园内出现的问题,我们后勤的人员集思广益,力求把校园和宿舍区的卫生,保证水电正常

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠

正用人上的不正之风和种种偏向方面,在这方面没有问题

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评,没有做到批评和自我批评经常化。二是批评与自我批评不到位。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实",坚决同消极腐败作斗争方面。虽然年初对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但对党风廉政“一岗双责“责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,没有把党风廉政建设放在心中。

三、对照条例“五个是否"方面。

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决

定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:经认真自查,本人不存在滥用职权、公款旅游、转嫁公务接待费用

3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”, 弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面,本人坚决反对一切派别组织和小集团活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为,不存在优亲厚友,充当黑恶势力保护伞等问题。

4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:经自查,不存在此方面问题。

5.是否存在生活奢摩、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照反思,本人时刻牢记自身共产党员的身份,注重家风家教,  但也存在者应忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。

四、存在问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因根源在于以下几个方面:

一、必须坚定立场不动摇。

坚定的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障。 必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,增强”四个自信”, 始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求。把坚决维护党中央权威和集中统领导作为第一位的政治责任。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,任何时候任何情况下,都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。

二、必须坚定信念不改变。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造对新思潮新形势把握不准,特别是面对经济社会发展的困难和现实时,放松了自我要求,没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。

三、必须遵守纪律不松懈。

我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》,对照查摆发现,还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中,存在讲工作纪律多,讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看的不远,想得不深,做得不细。

通过对照检查党章党规,我可能找的问题还不够全面、彻底,但在今后的工作中,我一定认真整改,接受大家的意见,提升自己的整体素质和能力,把学校的后勤工作抓好、落实好。

编辑:张祖启
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