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深入检视问题,严肃抓好整改 ——对照党章党规十八个是否个人检视剖析材料

2019年12月28日 14:20:16 访问量:4244

深入检视问题,严肃抓好整改

       ——对照党章党规十八个是否个人检视剖析材料

萧城一中党委书记、校长   陈磊

 

我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并通过谈话谈心征求党员干部职工的意见建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。在此给同志们汇报一下,有不足之处,请同志们给予批评指正。

  一、存在的突出问题

  (一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面本人能够认真贯彻中央、省市县委的各项决策部署,结合工作实际予以落实,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力全局意识和战略眼光有所欠缺。二是规章制度落实不够严格到位。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面:本人学校党委书记、校长以来,能团结带领广大教职工攻坚克难干事创业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织、上级主管部门交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,遇到有重大活动、工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止的现象。二是高标准做工作的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,有时在工作任务繁重、头绪多的情况下,工作热情或多或少会有些下降

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面一是从严治党要求落实不够。习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出大问题,虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”,但在督促检查上不够有力。二是对分管的一些干部没有做到经常提醒对于一些同志工作方法简单、不深入的问题,没有及时找其深入谈心谈话。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩做到令行禁止,保证中央政令畅通方面:没有问题。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:没有问题。

  (二)对照准则“八个是否”存在的问题

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面:主要问题是政治理论学习不够系统。因为担任党委书记、校长,学校又处在实施“爬坡三步走”战略的关键时期,工作千头万绪,学习时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。  

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场在错误言行面前敢于抵制、斗争方面:我执行上级组织决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,在大是大非面前头脑是清醒的,政治立场是坚定的,也能保持政治敏感性,自己首先避免政治上、工作中有错误言行,同时也提醒党员干部保持政治警觉性勇于同错误言行作斗争。但在实际执行过程中,也还存在问题:比如,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己和身边的同志们不违反就行了,没有深想这样做的局限性、危害性,主动斗争的意志不够坚决

  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面:没有问题。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:没有问题。  

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找,发现的问题主要在引导分管同志为班子民主决策贡献智慧方面做得不够。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。没有问题。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:检视出的问题有时对上级精神领会不到位、思考不全面,满足工作过得去,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲  

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神,带头严格执行《条例》和《准则》。但严格对照,仍有不足:比如,贯彻执行纪律规矩还有差距。有时为了保护教职工的工作积极性,对教职工精神倦怠的消极现象有些宽容,以批评教育为主,严肃处理还不够。

  (三)对照条例“五个是否”方面

  1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响估计不足。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

  2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:没有问题。

  3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:结合当前正在开展的扫黑除恶专项斗争,我全面认真梳理了亲友关系,没有发现有亲友参与涉及黑恶势力现象,自身没有为黑恶势力充当保护伞,不存在损害群众利益等问题。

  4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:没有问题。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照检视,本人生活作风正派,生活态度积极,生活习惯良好,无不良嗜好。

二、产生问题的原因分析

  深入剖析反思自己产生问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下个方面:

  一是理论学习有所懈怠。随着工作阅历的增长,潜意识里就有了“吃老本”的思想,不由自主地放松了理论知识的积累,学习的劲头没有以前足了,精学细研变得少了,常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打,导致对自身存在的问题看得不清,严重危害性认识得不深,政治敏锐性不够强。

  是群众观念有所淡化。自己长期从事管理工作平时与干部接触多、同群众接触少,设身处地为教职工着想不够不深入、不到位,这充分说明自己宗旨意识还不够牢固。

  是律己标准有所下降。对于一些亲戚间的人情往来,有时习以为常,这说明自我要求不够严格,执行《准则》《条例》等规定还有不到位的地方。

  三、整改措施

  针对本次民主生活会查摆出来的问题,我将努力从以下几个方面抓好整改。

  一是坚守信仰,对党忠诚。自觉参加党委理论中心组学习,精研细读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学深悟透。持续锤炼党性,利用好民主生活会、谈话交心等机会,认真听取大家的意见和建议,带头抵制社会上各种错误思潮和思想的侵蚀,不做“两面人”。自觉增强政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前始终保持头脑清醒,更加坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。

  二是统揽全局,科学决策。“不忘初心,牢记使命”,坚持从全局和长远考虑问题,把主要精力放在抓方向、议大事、做决策、管全局上,认真贯彻执行党的民主集中制,不断改进领导方法,创新决策方式,充分发挥班子成员、科室领导作用,统筹安排好教育教学、立德树人、后勤服务、党团建设、纪检、工会等各方面工作,切实调动各方面工作积极性,凝聚起振兴一中的强大合力。

  三是勇于担责,引领发展。进一步研判萧县教育形势,理清发展思路,坚持“精神+实干”工作理念,不断深化管理提高管理效能,激发党员干部、教职工干事创业的精气神为实现“爬坡三步走”战略汇聚磅礴力量

四是修身养德,关注民生。树立崇高道德追求,认真践行社会主义核心价值观,继续保持健康的工作方式和生活情趣。带领全体党员干部、教职工扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力打造一支作风硬、能力强、敢担当的管理“铁军”、教学“强军”。  

五是心存敬畏,严守规矩。坚持党性原则,自觉遵守廉洁自律准则,严格遵守中央八项规定,把“三严三实”和“五个过硬”要求贯穿于全部工作生活中,始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。自觉接受监督和约束,公正用权、依法用权、廉洁用权,拒腐蚀、永不沾,以严于律己的实际行动影响他人、带动他人,努力做一个堂堂正正的共产党人。

  以上对照检查,可能还不全面、不彻底,原因找不一定准确,措施也可能不到位。在后面的批评发言中,请大家放心对我提出批评,我一定虚心接受大家的意见和建议,在今后的工作中认真整改补课,努力修身正己,全面提升素质和能力,把个人学习、生活、工作和学校各项工作抓得更实,干更好。

 

编辑:张祖启
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